Welkom bij AgraVisi, Cursussen, Advies & Communicatie!

Op 18 augustus 2003 is het dynamische bedrijf AgraVisi officieel van start gegaan. De naam zegt het eigenlijk al: AgraVisi is een bedrijf met een eigen visie op het gebied van cursussen en advies in de agrarische sector. AgraVisi werkt voornamelijk met cursusleiders uit het bedrijfsleven. Deze zijn flexibel, deskundig, enthousiast en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!

De belangrijkste doelstelling van AgraVisi is: Het verhogen van het kennisniveau van allen die in de agrarische sector werkzaam zijn.

Om deze doelstelling te bereiken biedt AgraVisi de volgende diensten aan:
- Opleidingsplannen schrijven voor uw bedrijf (d.w.z. scholingswensen inventariseren en in contact brengen met kennisaanbieders).
- Coördineren van cursussen voor één of meerdere bedrijven.
- Organiseren van nieuwe cursussen op maat (voor individuele bedrijven, telersverenigingen, studieclubs e.d.) waarbij specialisten uit onderzoek, voorlichting of bedrijfsleven worden ingezet. Dit kunnen cursussen zijn op agrarisch, commercieel, communicatief en sociaal gebied.
- Offertebeoordeling van cursusvoorstellen van andere  opleidingsinstanties.
- Voorlichting geven aan u, uw medewerkers, studieclubs etc. over het nut van bijscholing.

Indien mogelijk worden cursussen in-company gegeven hetgeen u de volgende voordelen oplevert:
- Bedrijfsvertrouwelijke informatie blijft binnen uw bedrijf.
- Mogelijkheid tot inbrengen van specifieke bedrijfsknelpunten.
- Geen verlies van reistijden.
- Geen risico dat de cursisten bij een ongeluk betrokken raken.
- In vertrouwde omgeving 
- Drempelverlagend.

Waarom is scholing zo belangrijk voor uw bedrijf en uw medewerkers?
- Scholing leidt tot verbetering van de kwaliteit en veiligheid van het  bedrijf en vergroot daardoor de concurrentiekracht van het bedrijf door een grotere efficiëntie
- Scholing leidt tot een betere motivatie van medewerkers. Het bevordert de betrokkenheid bij het bedrijf en houdt uw bedrijf levendig en innovatief.
- Scholing biedt kansen voor loopbaanmogelijkheden voor medewerkers binnen het bedrijf.
- Goed opgeleide medewerkers vormen het sociaal kapitaal van uw bedrijf. Door scholing wordt er vaak effectiever gewerkt.